Ambivalente Flexibilität - Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen
Crowdwork ist eine neuartige Form der Arbeitsorganisation, bei der Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen Arbeitsaufträge verschiedener Art über spezielle digitale Plattformen an unbekannte Auftragnehmer*innen vegeben, welche diese selbstselektiv annehmen und gegen Entgelt die jeweiligen Arbeitsleistungen erbringen. Im Artikel werden die Ergebnisse einer selbst durchgeführten qualitativen…
Urheber
- Gajewski, Eltje
Herausgeber
- Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie
Betreff
- Soziologie, Anthropologie
- Wirtschaft
- Crowdwork; digitale Plattform-Arbeit; Flexibilisierung von Arbeit; Subjektivierung von Arbeit; crowd work; digital work; online outsourcing; digital platforms; work flexibility
- Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
- Arbeitsmarktforschung
- Arbeitsvermittlung
- Online-Dienst
- Flexibilität
- Arbeitszeitflexibilität
- Subjektivierung
- …
- Selbstbestimmungsrecht der Völker
- Wirtschaftswissenschaft
Art des Objekts
- Forschungsbericht
Urheber
- Gajewski, Eltje
Herausgeber
- Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie
Betreff
- Soziologie, Anthropologie
- Wirtschaft
- Crowdwork; digitale Plattform-Arbeit; Flexibilisierung von Arbeit; Subjektivierung von Arbeit; crowd work; digital work; online outsourcing; digital platforms; work flexibility
- Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
- Arbeitsmarktforschung
- Arbeitsvermittlung
- Online-Dienst
- Flexibilität
- Arbeitszeitflexibilität
- Subjektivierung
- …
- Selbstbestimmungsrecht der Völker
- Wirtschaftswissenschaft
Art des Objekts
- Forschungsbericht
Aggregator
Rechtehinweise der Medien in diesem Datensatz (sofern nicht anders angegeben)
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Rechte
- GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Erstellungsdatum
- 2018
- 2018
Orte
- Deutschland, Duisburg
Herkunft
- Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet
Quelle
- Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung (3/2018)
Kennung
- oai:gesis.izsoz.de:document/62031
- 0949-8516
- https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/62031
- https://doi.org/10.6104/DBsF-2018-03
- http://www.ssoar.info/ssoar/bitstream/handle/document/62031/ssoar-2018-gajewski-Ambivalente_Flexibilitat_-_Crowdworkerinnen_zwischen.pdf?sequence=1
- http://www.deutsche-digitale-bibliothek.de/item/YVLX32TVSGTY32A5YKFVDFBP7YY5HCSE
Umfang
- Seite(n): 48
Format
- application/pdf
Sprache
- ger
- deu
Jahr
- 2018
Bereitstellendes Land
- Germany
Name der Sammlung
Erstmals auf Europeana veröffentlicht
- 2022-01-21T09:51:58.264Z
Zuletzt aktualisiert vom Datenpartner
- 2022-01-21T09:51:58.264Z